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	<title>Correa de Souza Advogados &#187; Direito Trabalhista</title>
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	<description>Advocacia com  Seriedade, Competência e Ética</description>
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		<title>Assédio Moral no Direito do Trabalho</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Apr 2011 21:16:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dra.Meire</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Assédio Moral]]></category>
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		<description><![CDATA[    Assédio significa &#8220;insistência impertinente, perseguição, violência psicológica, constrangimento, humilhação e pretensão constantes em relação a alguém&#8221;.   O assédio moral, também denominado mobbing ou psicoterror laboral é uma figura relativamente nova no âmbito trabalhista, porém nunca se falou tanto em assédio moral no trabalho como se fala agora. A Justiça do Trabalho já [...]]]></description>
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		<title>Terceirização e Direitos Trabalhistas</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Mar 2011 23:11:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dra.Flavia Helena</dc:creator>
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		<category><![CDATA[terceirização]]></category>

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		<description><![CDATA[    A terceirização de mão-de-obra, no campo do Direito do Trabalho, traz a baila várias discussões, haja vista que muitos defendem que tal contratação fere direitos trabalhistas conquistados ao longe de décadas, sendo utilizado apenas para burlar a legislação trabalhista. Por outro lado, existem aqueles que consideram uma moderna forma de contratação, tendo em [...]]]></description>
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		<title>A importância da Carteira Profissional</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Jan 2011 08:38:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dra.Flavia Helena</dc:creator>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Carteira Profissional]]></category>
		<category><![CDATA[Carteira Profissional presa]]></category>
		<category><![CDATA[CTPS]]></category>
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		<description><![CDATA[A Carteira de Trabalho e Previdência Social, a CTPS, foi criada em 1932, tornando-se um documento obrigatório para todos os empregados, urbano e rural, até mesmo para os trabalhadores temporários. A finalidade da Carteira Profissional é documentar toda a vida do empregado, gerando com as suas anotações, direitos inerentes a sua atividade laborativa, ou seja, [...]]]></description>
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